O diretor-presidente da Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ), Gueitiro Matsuo Genso, afirmou nesta quinta-feira (3), que a entidade tem uma reserva de R$ 122,07 bilhões. Com esse montante, segundo ele, “é possível sustentar por 60 anos o pagamento de benefícios aos associados da entidade”. A declaração aconteceu durante audiência pública da CPI dos Fundos de Pensão.
“Os números demonstram que a nossa governança e a política de investimentos estão certas, e temos condições de cumprir todos os compromissos firmados com os nossos associados”, disse Gueitiro Genso.
O dirigente destacou ainda que apenas nos últimos três anos a Previ desembolsou R$ 26 bilhões em benefícios e aposentadorias. Desse montante, cerca de 50% vieram de rendimentos de investimentos em dividendos (ações), alugueis de imóveis, e juros de aplicações financeiras. Na avaliação do presidente da Previ, o bom resultado nas aplicações mostra que “a estratégia de longo prazo nos investimentos é vencedora”.
Apenas no principal plano de previdência da Previ (Plano 1), fechado para entrada de novos participantes desde 2007, os investimentos para bancar o pagamento desses benefícios rendeu nos últimos três anos 286%. A meta estabelecida para o período era de 188%.
“Esse é um plano que exige investimentos mais conservadores, porque a maioria dos participantes já retira os benefícios”, ressaltou. No Plano 1 (com 116 mil associados), cerca de 75% já são aposentados ou pensionistas. Apenas esse plano tem R$ 162 bilhões em ativos. Já o Plano Previ Futuro tem R$ 6,5 bilhões em ativos. Criado a partir de 1998, o plano ainda tem muito poucos aposentados e está na fase de acumulação de reservas.
Governança– Ao destacar que os bons resultados do Fundo estão atrelados às exigentes normas de governança da entidade, Gueitiro Genso ressaltou que “a cultura de administração da Previ vai muito além do que a legislação exige”. Como prova ele observou que “todos os integrantes das diretorias Executiva, de Investimento, e dos membros do Conselho Administrativo e Deliberativo têm que ter no mínimo 10 anos de contribuição à Previ”.
“E todos os técnicos dessas instâncias são funcionários cedidos pelo Banco do Brasil. E, nessa condição, contribuem para a fiscalização da entidade por serem beneficiários da boa gestão”, destacou Genso.
Transparência- O diretor-presidente da Previ também ressaltou a política de transparência adotada pela entidade na aplicação dos recursos dos associados. “Temos uma política de informação detalhada dos investimentos realizados. Inclusive, já promovemos dois encontros, via teleconferência, para que os associados tirassem suas dúvidas sobre aqueles realizados nas Companhias Vale do Rio Doce e Paulista de Força e Luz, com os próprios controladores das empresas”, revelou.
A Previ foi criada em 1904 (antes da Previdência oficial em nosso País), e conta atualmente com quase 200 mil associados (199.218). A entidade é o maior fundo de pensão da América Latina.
Também participaram da reunião os deputados petistas Paulo Teixeira (SP), vice-presidente da CPI, Enio Verri (PR) e Erika Kokay (DF)
Héber Carvalho
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